LES ACTEURS
La confidentialité des données est un sujet qui occupe une place de plus en plus importante sur la scène publique et qui génère de nombreux débats.
En 2016 l'Union européenne adopte le règlement général sur la protection des données (RGPD) qui vise à accroître la protection des données personnelles tout en responsabilisant les acteurs qui traitent ces mêmes données. Ainsi, toute organisation numérique au sein de l’UE se doit d'être conforme aux règles et aux conditions dictées par le RGPD en matière de protection des données, sans quoi elle s’expose à des sanctions graduelles qui peuvent être administratives et pénales. Mais le débat ne s’arrête pas là, car en 2021 l’UE fait part d’un nouveau projet : l’ePrivacy.
Les résultats de le RGPD n’étant pas assez concluants l’ePrivacy devrait imposer des règles plus contraignantes en matière de protection de données et ainsi renforcer la protection de nos informations. Cette réglementation concernerait l’ensemble de l’industrie numérique. Les principales mesures seraient de garantir plus de souplesse pour les utilisateurs dans le choix des cookies (à l’origine de la publicité ciblée par exemple) et plus de transparence quant au devenir de nos données. L’ePrivacy promet ainsi une meilleure traçabilité de nos informations personnelles.
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Mais la protection et confidentialité des données n’est pas le seul débat autour du coworking. En effet, de nombreux syndicats s’interrogent également sur le droit à la déconnexion. Ce droit garantit aux salariés un équilibre entre le travail et la vie privée en stipulant que le salarié ne doit pas être tenu de répondre aux sollicitations à caractère professionnel hors de son temps de travail. Or, en télétravail, il est parfois difficile de faire la part des choses… C’est notamment ce que dénonce Sophie Binet, co-secrétaire générale de la CGT des cadres et techniciens (UGICT-CGT), dans un podcast sur l’antenne de France Culture intitulé « A qui profite la fin des bureaux ? ». Elle montre alors que l’argument du bien-être au travail, utilisé pour défendre et promouvoir le coworking, cache parfois davantage un argument économique pour les entreprises adeptes de ces nouveaux espaces. En effet, en réduisant le nombre de bureaux, les entreprises font parfois de grandes économies financières et immobilières, au détriment de l’avis des salariés, pas toujours adeptes ni préparés au télétravail et au coworking.
Ainsi que ce soit au sein des entreprises (avec les salariés, les directions et les syndicats), à l’échelle nationale ou même mondiale, l’usage du numérique est encore un sujet qui mérite d’être discuté et qui est loin de faire l’unanimité.
LES Arènes
Par ailleurs à l’échelle nationale l’Etat français cherche lui aussi à réglementer le numérique grâce à la Loi Informatique et des Libertés (créée en 1978 et révisée en 2019) et grâce à des organismes comme la Commission Nationale de l'Informatique et des Libertés (CNIL). La CNIL est une autorité administrative indépendante chargée de s’assurer que les droits de l’homme, la vie privée et les libertés publiques et individuelles sont respectés sur la scène numérique.
L’informatique doit être au service du citoyen et se doit de respecter la loi de 1978. Cet organisme est donc un véritable régulateur en matière d’informatique, elle est en France la gardienne de la vie privée numérique. En effet, la CNIL est en mesure d’infliger de lourdes amendes et sanctions pénales en cas de délit, par exemple l’année dernière, elle infligeait une amende de 100 millions d’euros à Google pour non-respect des législations sur les cookies.
